| Nombre de la empresa: | Vialogos Capital Humano |
| Población: | Ciudad Real |
| Provincia: | Ciudad Real |
| País: | España |
| Puesto vacante: | Controller | |
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| Departamento: | Filiales | |
| Nivel: | Empleado | |
| Número de vacantes: | 1 | |
| Descripción de la oferta: | Multinacional del sector automovilístico necesita incorporar un Controller al Departamento de Filiales. Su misión consistirá en optimizar los recursos financieros de la filial y en cumplir las normas mercantiles, fiscales o de otra índoles, que regulen la actividad realizada por los distintos departamentos. (Listar las responsabilidades más importantes del puesto en términos de tareas a ejecutar por sí mismo y por sus colaboradores): -Elaborar el Presupuesto Anual en función de los objetivos fijados a la filial y en base a las previsiones de actividad de cada departamento establecidas por sus respectivos responsables. -Planificar las necesidades de inversión a medio plazo en base a las previsiones de cada departamento. -Establecer las necesidades de fondo de maniobra o capital de trabajo. -Establecer los objetivos del departamento de Administración. -Comunicar e implantar en su departamento las normas y directrices de la compañía. -Preparación y análisis de la información a reportar a la Dirección de Filiales en la sede y a otras áreas de PE colaborando con los demás departamentos. -Analizar la rentabilidad de cada actividad y proponer acciones para la mejor de los resultados, en coordinación con los responsables de cada departamento. -Seguir los flujos de tesorería, cobros y pagos, de manera que las necesidades de capital de trabajo se mantengan dentro de los límites establecidos. -Seguir el presupuesto anual calendarizado comparándolo con la actividad real y elaborar las previsiones mensuales de cada departamento de acuerdo con los responsables. -Supervisar la ejecución de las inversiones autorizadas y comprobar que se realizan en conformidad con lo aprobado por la Dirección de Filiales. -Mantener los libros y activos de contabilidad de acuerdo con los principios contables del Plan General Contable, las normas mercantiles y fiscales y las directrices de la Dirección de Filiales. -Elaborar mensualmente el Tableau de Bord ( TBF ) y las previsiones cíclicas según las normas de la Dirección de Filiales. -Organizar los inventarios físicos de VN, VO y Recambios. -Aprobar la concesión de créditos a clientes y del importe del crédito concedido en función de lo dispuesto en los procedimientos. -Seguir los saldos de clientes vigilando su antigüedad, perseguir su cobro disminuyendo el riesgo de impagados, y si existieran comunicar al Director y a los departamentos implicados. |
| Estudios mínimos: | Licenciado |
| Experiencia mínima: | Al menos 2 años |
| Requisitos mínimos: | - Licenciado en Económicas o Ciencias Empresariales Formación Especializada Complementaria en: -Contabilidad y análisis de balances -Certificación Calidad -Prevención de Riesgos Laborales -Estándares de marca |
| Requisitos deseados: | El puesto puede constituir una promoción para las personas que han ocupado puestos tales como Auditor o Gestión de Red |
| Tipo de contrato: | Indefinido |
| Jornada laboral: | Completa |
| Salario: | 36.000 € - 36.000 € Bruto/año |